Елена Петренко

В моей работе с психологами я часто сталкиваюсь с одной и той же проблемой: страх выбрать узкую специализацию. Почему? Казалось бы, чем шире спектр услуг, тем больше клиентов. Но это иллюзия. На самом деле, чем больше мы стараемся быть универсальными, тем труднее становится найти своих клиентов, выстроить стабильную практику и получать достойный доход. Более того, такая работа часто приводит к выгоранию, а не к профессиональному росту.

Ольга Вишневская

Всем нам хорошо знакомо желание победить. Часто любой ценой. Вкус победы в состязаниях мы узнаем в раннем детстве. Выигрывая в соревнованиях или дискуссиях, мы получаем удовольствие, чувствуя себя победителем.

Ольга Вишневская

Кто такие манипуляторы? Зачем они дергают за ниточки наших эмоций в попытке управлять нами? Почему они так себя ведут? А что, если я один из них?

Давайте попробуем ответить на эти вопросы.

Елена Петренко

Когда дело доходит до продажи своих услуг онлайн, многие эксперты сталкиваются с серьёзными внутренними барьерами. Мы часто объясняем это недостатком навыков маркетинга, нехваткой времени или перегрузкой работы с клиентами. Но за этими внешними причинами может скрываться нечто гораздо более глубокое. Травма отвержения — это та тема, о которой мы редко задумываемся, когда речь идёт о продажах и продвижении, но именно она может стать главным камнем преткновения на пути к успеху.

Инна Силенок

Продолжим разговор о конфликтах в коллективе. В номерах за 3 и 17 сентября 2024 года я рассказала на примерах о первой и второй фазах конфликта по системе Кэтрин Кволс. Теперь поговорим о третье фазе.

Ольга Вишневская

В продолжение темы влияния. Как распознать манипуляцию? В предыдущей статье https://psygazeta.ru/rubriki/psikhologiya-biznesa/5375-sila-ubezhdeniya.html мы рассмотрели эффективные стратегии влияния на людей, широко применяемые в профессиональной деятельности. Влияние – это нейтральный термин и ничего плохого в себе не несет, все мы влияем друг на друга в процессе общения. Когда мы убеждаем других людей с помощью правдивых аргументов и фактических доказательств - мы действуем честно и на равных. Но если попытка убедить человека совершается с некоторой долей обмана, то речь скорее всего идет о манипуляции.

Ольга Вишневская

Быть убедительным – это, пожалуй, одна из самых желанных и полезных способностей в жизни людей. А во многих профессиональных сферах она просто незаменима. Как менеджеры, маркетологи и даже соискатели могут использовать универсальные принципы убеждения, чтобы быть успешными без манипуляций?

Инна Силенок

Продолжим разговор о конфликтах в коллективе. В номере за 3 сентября я рассказала на примерах о первой фазе конфликта по системе Кэтрин Кволс. Приведу примеры и объясню, что происходит на второй фазе конфликта.

Елена Петренко

В прошлой статье мы обсудили, почему личный бренд для психолога является ключевым фактором успеха, и как его правильно развивать. Однако есть один аспект, который часто становится серьезным препятствием на пути к созданию и продвижению собственного бренда — страх публичности.

Инна Силенок

Всегда ли мы понимаем, что у нас конфликт? Достаточно часто, мы вообще не осознаем, что то, что у нас происходит дома, на работе, в каких-то еще других контекстах нашего взаимодействия с людьми, - это конфликт.