Быть убедительным – это, пожалуй, одна из самых желанных и полезных способностей в жизни людей. А во многих профессиональных сферах она просто незаменима. Как менеджеры, маркетологи и даже соискатели могут использовать универсальные принципы убеждения, чтобы быть успешными без манипуляций?
Продолжим разговор о конфликтах в коллективе. В номере за 3 сентября я рассказала на примерах о первой фазе конфликта по системе Кэтрин Кволс. Приведу примеры и объясню, что происходит на второй фазе конфликта.
В прошлой статье мы обсудили, почему личный бренд для психолога является ключевым фактором успеха, и как его правильно развивать. Однако есть один аспект, который часто становится серьезным препятствием на пути к созданию и продвижению собственного бренда — страх публичности.
Всегда ли мы понимаем, что у нас конфликт? Достаточно часто, мы вообще не осознаем, что то, что у нас происходит дома, на работе, в каких-то еще других контекстах нашего взаимодействия с людьми, - это конфликт.
Без личного бренда - много усилий, мало клиентов
Многие психологи, даже самые опытные и талантливые, сталкиваются с проблемой отсутствия клиентов. Это вызывает стресс, разочарование и ощущение, что их уникальные знания остаются невостребованными. Причина кроется не в недостатке профессионализма, а в отсутствии личного бренда. Сегодня на рынке психологии важно не только уметь лечить душу, но и эффективно продвигать свои услуги онлайн.
5 августа 2024 года произошел масштабный обвал фондовых рынков, крупнейший за последние годы. Многие аналитики успели окрестить его «черным понедельником». Японский рынок Nikkei рухнул, торги закрылись с падением на 12,4%, что стало рекордом с 1987 года.
Сегодня мы обсуждаем важную тему, которая волнует многих из нас — создание востребованного и высокооплачиваемого продукта. Как психологи, мы часто сталкиваемся с внутренними страхами и сомнениями: будет ли наш продукт востребован, сможем ли мы действительно помочь клиентам достичь результата, и как создать продукт, который будут покупать? Эти вопросы терзают не только новичков, но и опытных специалистов, решивших вывести свои услуги в онлайн-пространство.
В психологии бизнеса большое внимание уделяется как постановке целей организации, так и работе с командными целями, целеполаганием руководителей. При этом важно качественно ставить и достигать цели в разных контекстах. Принципы, о которых мы поговорим, - универсальны.
Дорогие коллеги, в прошедшую субботу в рамках фестиваля "Лето в Москве" в Лужниках я провела мастер-класс по нейросетям под названием "Создание виртуального ассистента". Это было практическое мероприятие, где мы не только обсуждали, как виртуальные ассистенты могут помочь в работе и насколько легко их можно создать, но и применяли эти знания сразу же в практике.
Мы не всегда рациональны в сфере финансов. Исследования показывают, что порядка 2/3 розничных инвесторов принимают инвестиционные решения импульсивно, находясь в эмоционально нестабильном состоянии. Результат этих действий очевиден, рынок не прощают стратегических промахов.
Мир психологии полон уникальных личностей, готовых помочь другим найти свой путь, исцелиться и стать счастливее. Однако в реальной жизни я часто вижу, что многие психологи, обладая замечательными профессиональными качествами, встречаются с огромным количеством сложностей и препятствий в продажах и продвижении своих услуг.
👇🏻 Поделись с друзьями им тоже будет интересна/полезна эта информация
