Сегодня мы расскажем вам о том, как сделать подбор кандидатов в команду максимально эффективным. В этой статье мы не будем углубляться в рекрутмент. Мы дадим вам простой инструмент, который поможет составить полноценное представление о том, кого нужно искать и какие параметры оценивать при подборе.
В этой статье мы знакомим вас с моделью нейрологических уровней - концепцией организации сознания Г. Бейтсона и Р. Дилтса. Широкую известность данная концепция получила под названием «пирамида Дилтса». В сети Интернет вы можете найти множество статей разного качества, описывающих применение этой модели для достижения целей человека.